Führung und Missstände - Soziale Gerechtigkeit - Freiheit und Verantwortung - sowie ein Gipfelvorschlag

Das "Auge für Auge" des Alten Testaments ist nicht die richtige Einstellung, wenn es um die Folgen von Missbrauch, Folter, Mord oder Holocaust geht. Es gibt absolut keine Entschuldigung, solche Taten zu begehen. Ich war persönlich mit der Ehre gesegnet, Dr. Viktor Frankl nach seiner Rede vor vielen Jahren persönlich zu treffen. Dr. Frankl, ein Überlebender des Holocaust, wie Generalmajor Sid Shachnow (er verbrachte drei Jahre in einem Lager der Nazis), das ich für meine Dissertation zum Thema Führung und Misshandlung interviewte, und wie man Widrigkeiten überwinden kann. Frankl überlebte, als andere aufgaben. Ich fühlte mich persönlich geehrt, ihn vor einigen Jahren sprechen zu hören, und er teilte, wie er es schon öfters in seinen öffentlichen Reden getan hatte: "Ich bin heute hier, weil ich an vorderster Stelle stand, dass ich eines Tages zu dir sprechen würde . "Was für ein tiefgründiger Gedanke musste er teilen! Was für ein unglaublicher innerer Geist! Frankls Fähigkeit, die Nazi-Todeslager zu überleben und für ihn immer noch an die Menschlichkeit des Menschen zu glauben, finde ich erstaunlich. Mit diesem Hintergrund der Ungerechtigkeit eines Mannes zum anderen möchte ich einige Ideen über die Natur des Gerechtigkeitsbegriffs untersuchen. Dies war nicht nur eine neuere Diskussion zum Thema Gerechtigkeit, Barmherzigkeit, Vergebung und Bestrafung, sondern wurde bereits bis Aristoteles diskutiert. Der Trick oder das Problem besteht darin, das Gleichgewicht zwischen Barmherzigkeit und Gerechtigkeit sowie Freiheit und Verantwortung zu schaffen. Was sollten die Leitprinzipien im Umgang mit dem Grauen unaussprechlicher Grausamkeit gegenüber einem Individuum, einer Gruppe oder einer Nation sein? Um die Konzepte von Gerechtigkeit und Ungerechtigkeit näher zu beleuchten, werde ich einige aktuelle Beispiele zur Klärung der Extreme und Konsequenzen anführen. Ein völliger Mangel an Gerechtigkeit ebnet den Weg für Gräueltaten wie den Holocaust der Nazis, den Genozid in Ruanda und andere groß angelegte Abscheulichkeiten. Umgekehrt ist auch die (vergeltende) Gerechtigkeit, wie sie in den Nürnberger Prozessen gezeigt wurde, ein zu vermeidendes Extrem. Die Verteilungsgerechtigkeit bedient sich des Begriffs der geometrischen Proportion. Sie verteilt den Reichtum unter den Mitgliedern der Gemeinschaft direkt proportional zu ihren Verdiensten. Dies würde bedeuten, dass ein guter Mensch mehr erhalten würde als jemand, der nicht gut ist. Das Konzept der Rechtsberichterstattung befasst sich mit Abhilfemaßnahmen für ungleiche Verteilung, Verlust oder Diebstahl. Die Idee der Berichtigungsjustiz würde genutzt werden, um eine Ungerechtigkeit in einer freiwilligen kommerziellen Transaktion oder im Falle eines unfreiwilligen Verlusts wie Diebstahl oder Körperverletzung zu korrigieren. Berichtigungsgerechtigkeit ist daher arithmetisch progressiv in der Natur. Wahl ist eine der besten Maßnahmen der moralischen Güte, weil Entscheidungen, die Befreiung beinhalten, freiwillig sind und Handlungen nicht freiwillig sein können. Wir wählen bewusst die Mittel aus, mit denen wir ein gewünschtes Ziel erreichen oder ein Ziel erreichen. Diese philosophische Diskussion ist hilfreich, aber nicht zwingend genug, um Einzelpersonen, Gruppen, Nationen oder die gesamte Menschheit zum Handeln zu bewegen; nicht nur, um "Lippenbekenntnisse" oder Rhetorik anzubieten, sondern um eine Welt zu schaffen, in der "restaurative Gerechtigkeit" die Regel und nicht die Anomalie ist. Ich glaube, es sollte eine internationale politische, kirchliche, geschäftliche Konferenz einberufen werden offene Diskussion über Probleme, die verhindern, dass in vielen Teilen der Welt Gerechtigkeit praktiziert wird. Diese Konferenz würde ein System der opferorientierten Gerechtigkeit und Vergebung einführen, so dass eine Wiederbelebung der Menschlichkeit des Menschen stattfinden könnte. Mein Vorschlag für eine "Internationale Konferenz für soziale Gerechtigkeit" würde einen Querschnitt von Führern der "G-8" beinhalten. Länder, Schwellenländer und verarmte Nationen. Um das positive Ergebnis der Konferenz zu beeinflussen, sollte ein breites Spektrum von Kirchenführern aus allen großen Religionen vorhanden sein. Diese Führer würden eine starke Position einnehmen, um ein sinnvolles und praktikables System sozialer Gerechtigkeit zu schaffen, wobei das Schlüsselelement die opferorientierte Justiz ist. Einige der kirchlichen Führer, die einem einfallen, sind, aber nicht beschränkt auf: Papst Benedikt XVI. Der römisch-katholischen Kirche Der Patriarch der Orthodoxen Katholischen Kirche, Präsident Thomas S. Monson von der Kirche Jesu Christi der Heiligen der Letzten Tage, der Dali Lama, ein führender Mullah, ein führender Rabbi, und Reverend Desmond Tutu. Diese spirituelle Gruppe würde dazu beitragen, eine Unterströmung des wahren Geistes des Glaubens, der Hoffnung und der Nächstenliebe zu schaffen. Politische Führer, die eingeladen werden sollten, zusätzlich zu den Führern der ganzen Gruppe der Acht großen Industrieländer, wurden auch "G-8" genannt. Nationen und andere aufgeklärte Führer wie der frühere südafrikanische Präsident Nelson Mandela und andere, die sich für soziale Gerechtigkeit eingesetzt haben oder für den guten Willen gegenüber der Menschheit, die Verringerung menschlichen Leids und die Steigerung der Lebensqualität aller eintreten. Diese Gruppe von Führern der Vergangenheit und der Gegenwart würde die politische und moralische Kraft bereitstellen, die notwendig ist, um die Sache zu ändern oder das Justizsystem in ihren Ländern zu verändern. Die Banken- und Geschäftswelt müsste einbezogen werden, da sie die wirtschaftliche Macht haben, den Traum von Gerechtigkeit, Gerechtigkeit und Wohlergehen für die gesamte Menschheit Wirklichkeit werden zu lassen. William Gates III, Warren Buffet und andere reiche und großzügige Personen, die aufrichtige und aufrichtige Anstrengungen unternommen haben, die Welt zum Besseren zu verändern, würden in die Geschäftsliste aufgenommen. Die Liste der Wirtschaftsführer würde ein breites Spektrum von Führungskräften aus großen Unternehmen der Vereinigten Staaten, Lateinamerikas, Europas, Afrikas, Asiens, Australiens, Neuseelands und der pazifischen Inseln umfassen. Dies wäre eine bedeutende und unglaublich mächtige Konferenz. Diese Art von großen de facto und de jur Führern würde die vereinte politische Macht, Einfluss, Glaubwürdigkeit, aufgeklärtes Denken und den spirituellen und moralischen Mut besitzen, erfolgreich den Paradigmenwechsel zu beeinflussen, der notwendig ist, um eine Welt zu schaffen, die "restorative Justice" wirklich umfasst. Howard Edward Haller, Ph.D.Chief Aufklärung OfficerThe Leadership Success Institute und Intrepreneurship Institute http://www.TheLeadershipSuccessInstitute.comHowardEdwardHallerPhD@gmail.comHoward Edward Haller, Ph.D., ist ein versierter Serienunternehmer, erfolgreiche serielle Intrapreneur, erfahrene Senior-Unternehmen Executive, Universitätsprofessor, Universitätsratstreuhänder, ehemaliger Universitätspräsident, akademischer Gelehrter, ein preisgekrönter veröffentlichter Autor, Drehbuchautor (Mitglied der Writer's Guild of America, West) und professioneller Sprecher (Mitglied der NSA) hält Keynote-Reden und Seminare ab Leadership, Entrepreneurship, Intrapreneurship, Servant-Leadership, Innovation und Überwindung von Missgeschicken.Dr. Haller interviewte 16 prominente US-Führer, die alle großen Widrigkeiten überwanden, darunter: Dr. Tony Bonanzino, Jack Canfield, William Draper III, Mark Victor Hansen, US-Senator Orrin Hatch, Monzer Hourani, US-Senator Daniel Inouye, J. Terrence Lanni, Angelo Mozilo, Dr. John Malone, Larry Pino, Dr. Nido Qubein, USA Armee-Generalmajor Sid Shachnow (Ret.), Dr. John Sperling, Dr. Blenda Wilson und Zig Ziglar. Fünf international bekannte und angesehene Führungskräfte luden zu den Ergebnissen der Dr. Hallers Forschung ein, darunter: Dr. Ken Blanchard, Dr. John Kotter, Professor Jim Kouzes, Dr. Paul Stoltz und Dr. Meg Wheatley. Dr. Haller ist derzeit Chief Enlightenment Officer des Leadership Success Institute und Gründer / CEO des Entrepreneurial Success Boot Camps. Er ist ein preisgekrönter Autor, Entrepreneurship-Mentor und Intrapreneurship-Coach. Professor Haller ist derzeit als Serienunternehmer tätig. Dr. Haller ist Autor von zwei Büchern: "Leadership and Adversity" 2008 Intrapreneurship Secrets ", beide veröffentlicht vom VDM Verlag Dr. Müller AG CoKG. [Http://www.leadershipandAdversity.com]

Posted by March 26th, 2018